建筑产业工人行为积分管理系统积分兑换超市企业级安全培训平台

建筑产业工人行为积分管理系统积分兑换超市企业级安全培训平台

　　产业工人安全积分管理系统是针对建筑工程项目施工劳务人员，以正向激励为指导思想，将工地产业工人安全行为细化为积分数值，通过积分的加减使劳务工人安全行为可直观积分兑换p平台/项目对积分优异的工人进行物质、精神励，使工人有获得感，得到尊重、关心和认可，提高参与安全工作的积极性和主动性，最终促进全员履职尽责，防范化解风险、排查消除隐患确保安全生产。

　　系统积分平台管理系统的完善解决方案，针对项目层面，具有实名制注册、安全积分超市、自助积分货柜积分发放管理等功能积分平台管理系统层面，可无缝对接项目积分数据积分平台管理系统积分大屏。系统功能完善，实施灵活，可满足绝大多数工程建设项目需求。

　　：在项目经理部驻地或工区驻地设置实体积分超市，工人凭积分在超市中直接兑换商品。

　　：设置自助兑换机，工人登录积分系统小程序在自助兑换机选择商品进行扫码兑换。

　　：设置线上积分平台管理系统，工人登录积分系统小程序线上兑换商品，项目部统一采购发放。

　　与项目就近地方超市合作，工人凭积分小程序积分在超市兑换商品，项目部审核确认。

　　相比于传统项目工地安全管理手段多以单向灌输以及处罚教育为主，积分系统价值在于用统一规则，将产业工人安全行为转变为可衡量/考核/对比的具体数值，并形成积分平台管理系统/项目安全管理工作提供数据参考，提升管理能力。

　　同时，通过对联通积分入学查询平台首页工人的励，使工人能够自主自发参与到安全工作中，不断提高自身安全意识，打造积分平台管理系统/项目。

　　目前项目积分兑换多采用积分卡片、积分超市、积分自助兑换货柜等形式，都存在需要项目人员专门管理、日常维护工作量大、硬件投入较高等问题。

　　有间建科积分系统采用积分信息系统+线上积分兑换现金平台模式，工人可登录小程序线上兑换商品。项目定期根据商品兑换清单采购商品并集中发放。该模式不需另设实体积分超市或购买积分货柜，大大减少了费用成本、人员投入和项目部工作量。

　　积分系统设置积分预算功能，可设置月度/年度积分派发上限，避免积分滥用。同时积分发放、领取均设置审批流程，积分发放全过程清晰可查，后台自动形成积分台账、兑换台账等各积分平台管理系统审计/监管需求。

　　系统支持多层级管积分平台管理系统级/项目级等多种形式可选，积分平台管理系统页端、小程序端多端数据互通，满足不同层级、不同场景下的使用需求。

　　积分平台管理系统级大屏、项目级大屏积分平台管理系统/项目积分发放情况、积分排行榜、商品兑换情况、劳务分包明细等，同时对积分发放数据、加分项目类型数据等形成分析表，帮助安全管理者实时掌握积分管理情况。

　　&e积分平台管理系统架构，集25积分平台管理系统注册项目部账号。项目部建立分包单位（星级积分管理平台）档案，并生成分包单位各班组的专属二维码。劳务人员扫码实名制注册，形成上海积分平台劳务-局劳务”一体化实名制花名册。

　　项目部门可填写年度/月度积分预算，设置统一积分发放规则，积分发放可附文字片频等证明资料审核后予以通过。各项目积分发放可自动形成积分台账，并自动统计形成积分榜单。

　　自由设置积分兑换商品及价格，产业工人可根据已有积分自主申请兑换所需商品。商品兑换、采购、发放均自动形成台账，并支持导出。

　　汇总所有积分审批流程，支持按照不同条件检索查找与日常管理。支持按照不同要求对不同人员分别设置权限。